Менеджер по персоналу

Требования: навыки командной работы, умение организационной работы, грамотная речь, основы кадрового делопроизводства.
Обязанности: отбор персонала, развитие персонала, наблюдения за рынком труда, оформление договоров и контрактов, ведение личных дел сотрудников.
Условия: стабильность, карьерный рост, дружный коллектив, график 5/2, обучение.

№ 157446, Размещено 26 августа

1229

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать