Обязанности:
- ведет подбор персонала для компании
- рассматривает их анкеты
- подбирает замену кандидатам, не прошедшим испытательный срок
- занимается соответствующей документацией
- приемом входящих звонков
Требование:
- легкость в обучении
- вежливость
- тактичность
- коммуникабельность
- знание ПК
Условие:
- возможность сокращенного графика
- карьерный рост
- бесплатное обучение
- престижная компания